0
Ще попълним въпросника аз – Милка Тодорова и аз - Добринка Георгиева, двете сме екип и нито Аз, нито Аз щяхме да сме това което сме една без друга, а ние не сме само екип- просто сме едно цяло с различно работно време!
Какво Ви мотивира да сте учители?
Може би и при двете ни е стечение на обстоятелства, но сега ние не бихме си и помислили, дори за ден да сменим професията си. Кой работещ човек в друга сфера, получава за един ден толкова много прегръдки и толкова пъти чува думата „ Обичам те!“, без суета, лицемерие и други помисли, а чисто и искрено – каквито са децата все още в тази възраст.
Разкажете ни една любима случка в училище.
Няма как да споделим любима, защото всичките ни са такива и ги пазим дълго време в сърцата си. При нас е богатство, че нямаме два еднакви дни, дори и моменти. Всеки носи своето очарование и неповторимост, извадено зъбче, страхотна картичка – изработена от дете и поставена на бюрото ти и криви буквички – „Обичам те!“, ожулено коляно /скъсан чорапогащник на млада госпожица/, прекрасно представяна на децата ни на изложби, празници пред родители и общественост и още безброй незабравими за нас случки.
Къде са будителите?
Будителите в нашето време са там, където хората имат желание за работа, а до себе си имат родители на деца, които не само са готови да им сътрудничат и да ги подкрепят, а са и техни приятели. Така е при нас в група „Червена шапчица“ Ние просто сме една общност. Хора обединени около това ДЕЦАТА- да бъдат щастливи, успешни, спокойни, неповторими и да се изграждат, като личности със собствено Аз, което да умеят да защитават и отстояват. Да бъдат горди БЪЛГАРИ на които ние се опитваме да даваме корени, за да имат криле и да се връщат.
С какво се гордеете като учители?
Да горди сме и не се притесняваме да го заявим, че ЗАЕДНО в екип вече 20 години отглеждаме и възпитаваме неповторими деца с уникални родители. Че възпитаваме горди българи и хора с европейско самосъзнание.
Как виждате класната си стая след 5 години?
От гледна точка на интериора с ново вътрешно обзавеждане. От гледна точка на системата с 15 деца. От гледна точка на ИКТ – имаме почти всичко
Какво искате да се промени в българската образователна система?
Не желаем да коментираме неща за които с годините разбрахме, че нещата не се променят. Но силно вярваме, че България ще стане едно по – добро място за живеене и децата ни ще се завръщат от света и просто няма да искат да заминават.
Кое е най-важното, на което искате да научите своите учениците?
Да бъдат ДОБРИ ХОРА . Девиз на групата
Опишете ни класната си стая.
Прекрасна, защото е наша. На стената ни са закачени българското знаме, портретите на Ботев и Левски от Сдружение „Азбукари“, подаре ни от родителите на децата в групата. Имаме интерактивна дъска с тъч, Envision с 16 мишки, интерактивна пчеличка Bee-Bot, таблет, два работни лаптопа, два компютъра за децата. и 30 прекрасни, любопитни, можещи, знаещи и щъкащи дечица.
Кой беше вашият любим учител и защо?
Този, който не се срамуваше и обиждаше от това, някой да го нарече ДАСКАЛ, защото знаеше смисъла на това което носи тази дума в себе си.
Добра практика:
Очаквай – неочакваното.
Предизвикателство за деца, родители и учители в
работа по мини проекти.
Резюме:Днес са променени изискванията и очакванията и към институцията – детска градина, продиктувани от необходимостта от модернизиране и хармонизиране на образователната ни система със световните стандарти. Целта е чрез всички приложими нови информационни и компютърни технологии да се разгърне максимално потенциалът на децата, като същевременно бъдат подготвени да израснат като личности, които да работят в екип, да мислят, да бъдат активни и да могат сами да вземат решения. С интегрирането на иновативните технологии в педагогическия процес сеслучва нещо интересно и забавно, което накрая неусетно води до надграждане на получените знания и до повишаване на резултатите.
Така се оформи традиция в групата ни, за робота по мини проекти, в повечето от които се стремим да включваме активно родителите. Те се превърнаха не само в наши парртньори, с които имаме обща мисия, но и в приятели на децата в групата и на нас.
Целта на повечето мини-проекти, по които работим в група «Червена шапчица» в ДГ «Ален мак», гр. Горна Оряховица е да се открият нови възможности за формиране на умения за общуване между децата като основа за културно поведение и пълноценно развитие на детската личност чрез прилагане на традиционни и иновативни методи с помощта на съвременните технологии. Да се привлекат родителите като партньори на децата и учителите в дейностите в детската градина.
В условия на ситуации се прилагат иновативни практики, в които децата участват активно и се създават предпоставки за подобряване на социалните им компетенции и пълноценно развитие на детската личност.Социалните умения са онези форми на поведение, които ни позволяват да изразим собствените си чувства, емоции, потребности и ни позволяват да постигнем целите си. Те се усвояват и развиват в процеса на натрупване на социален опит чрез общуване с хората.
Работата по мини проекти в групата е последователен и дълготраен процес, който води до засилване на интереса от страна на децата и приобщаването на родителите в живота на детето в детската градина.
Взаимното доверие между родители и педагогическия екип е един от най- важните фактори за осъществяване на ползотворна и ефективна работа.
Доверието се изгражда с откритост, съпричастност и взаимно уважение.
Изграждането на деца с добро сърце и със собствено „Аз” е мисия, с която успяваме!
